注册 | 登录
繁体版
当前位置:首页 > 政务 > 政务信息 > 县级动态

梅列区全面完成2020年市区“依法和谐征迁”重点项目

2021-01-18 08:55    来源:梅列区政府网    字号:    

2021-01-18 08:55 来源: 梅列区政府网

  这是一场激情担当的攻坚战,这是一份凝聚汗水的成绩单。

  随着碧海乳业征收协议的签订,梅列区以不达目的不罢休的攻坚气势,圆满完成了2020年11个市区“依法和谐征迁”市领导挂钩重点项目,累计完成征地741亩,签约房屋1024户,拆除建筑面积24.92万平方米,签约企业11家。

  一、领导挂帅,强势高位推进

  梅列之所以能依法、和谐有序推动征迁工作,最重要的“法宝”就是领导干部挂帅、靠前指挥,部门协调配合,广大干部真抓实干,征迁工作快速推进。  

  2020年3月,《2020年三明市区“依法和谐征迁”市领导挂钩重点项目工作方案》下发后,我区迅速行文下发年度依法和谐征迁工作方案,将征迁工作作为全区重中之重工作。为了加大攻坚力度,加快工作进度,10月制定下发了《梅列区“依法和谐征迁”大干60天攻坚清盘行动方案》,健全“一个项目、一个工作团队、一套挂图机制、一张问题清单”的工作体系,确保责任层层传导到位,确保项目圆满完成。

  如果把“依法和谐征迁”当成一场战役,坚强有力的指挥部就是这场战役的“中枢机构”。今年来,区里调整充实了征迁总指挥部,区委、区政府主要领导亲自挂帅,担任区征迁指挥部总指挥和常务副总指挥长,全区所有处级干部均挂包项目总指挥、副总指挥,带领指挥部成员深入一线现场调度,强力推进征迁工作。区征迁指挥部下设5个专项工作组,其中综合协调组下设一办四组,各项目设立临时党支部,抽调700名干部充实到征迁项目一线,对征迁工作进行排兵布阵,加强组织力量,从高位上推进征迁工作。今年以来,区党政主要领导亲自召开各类征迁协调调度会30余场次,特别是10月份进入攻坚阶段以后,主要领导每旬一调度,城建分管领导每周召开联席会议,及时研究解决征迁症结问题,推进征迁进度。

  二、兵团作战,坚持合力共为

  征迁工作正式启动以来,各项目团队坚持大兵团作战,分工不分家,争分夺秒,密切配合,坚持“指令就是命令、现场就是战场”,做到三个集中,即“集中签到、集中行动、集中吃盒饭”,凝心聚力攻坚项目征迁工作。

  徐碧“城中村”改造项目总占地面积约107.55亩,房屋征收总面积18万平方米,涉及被征收户368户,被征收人1536人。自1997年以来3次启动,持续近23年未能完成,存在未审批建筑多、危旧房屋多、外来人口多、建筑密度高的“三多一高”问题,属于特大型征迁工程。

  2019年9月按照市委、市政府梳理确定的“政府主导、国企运作、群众参与、公益定位、安置优先、公平公正”原则,梅列区再次启动该项目,举全区之力扑下身子一线征迁,采取总指挥部领衔,党委、政府、人大、政协为序列,集中设立4个一线征迁指挥部,成立临时党支部,四套班子负责同志分别担任党支部书记、指挥长的模式,调动全区700多名干部参与动迁工作。

  期间,4大方阵指挥长各自带领班子成员和机关干部分兵作战,上墙公示,互比互看,竞赛氛围热烈,在短短52天时间全面完成了签约任务,树立了梅列征迁的标杆。

  原市残联办公大楼(乾龙新村118幢)项目,第一时间成立项目工作团队,明确和细化目标任务,并邀请区征迁技术组对征迁工作组人员进行集中培训,组织工作人员分组入户动迁,自6月16日起攻坚克难、仅连续作战14天,全部完成协议签订工作。

  三、阳光操作,一把尺子量到底

  “政策口径统一,补偿标准统一,实际执行统一。”这句话深深地刻在每个征迁工作人员的心里,成为一个铁律,作为一个底线坚守。

  技术组会商会作为我区征迁工作重要保障制度,始终坚持把“统一标准、统一政策、统一口径”作为征迁工作的“生命线”,为化解各类历史遗留问题和攻坚克难方面提供了强大的技术支撑,确保了我区征迁工作依法依规推进。今年以来,技术组继续秉持“紧急问题不过夜、一般问题不过周”原则,坚持“一碗水端平、一把尺子量到底”标准,先后邀请市指挥部专家召开专题会10余场,本级会商会30余场,现场指导40余次,解决区级层面问题163个,提交市级层面问题50余个。

  在征迁过程中,项目团队坚持实行群众监督、“阳光”征迁,严格执行征迁标准做到政策前后一致、同等情况对待一致、承诺与兑现一致,实实在在做到“四公开”,即公开征迁政策、公开补偿标准、公开奖励条件、公开选房过程,保证“一把尺子量到底”。如在市城投公司、陈大镇项目团队、原职工代表等多方监督见证下,陈大机床厂棚改项目符合安置资格的原职工全部签订协议后,集中进行选房,媒体对选房过程进行全程摄像和跟踪,并加速推进完成交房任务,真正做到了公平公正。如244平台三期项目,为确保租改征工作顺利通过村民户代表大会,成立天坑自然村村民监督小组,对项目征收补偿安置方案和安置房建设工作进行沟通与监督,最终完成了92.88亩农田的租改征工作,赢得了村民的理解和认可。如,碧湖片区项目团队始终坚决执行标准,征迁环节全程公开公示,不随意承诺,突破征收方案标准,面对企业业主的不合理诉求,不和征迁业主谈交换,攻坚阶段,团队每天早出晚归,坚持每天2-3次轮班上门与业主商谈,冲刺当晚历经十八个小时艰苦谈判,最终让企业业主签订协议,赢得了业主的认同和支持。

  四、攻坚克难,敢于动真碰硬

  如果说征迁难,那么,历史遗留问题便是“老大难”的难题。今年,梅列区征迁项目情况较为复杂,多个项目涉及历史遗留问题,任务十分艰巨,各项目团队始终扎根项目一线,啃下“硬骨头”,多个征迁历史遗留问题取得重大突破。

  如陈大片区项目因涉及到历史遗留未返还土地及新村建设用地审批问题,导致与陈墩村进行集体土地征收协商过程中困难重重,为了取得村民的信任和理解,项目征迁团队共收集各类问题65个,前往陈墩村召开两委干部会30余次,召开小组长或代表会10余次,并定期开展推进会,积极推进项目征迁工作。如乾龙新村55幢项目面临群众多次到市里上访、涉迁户情况复杂,涉及5种不同的补偿方案的情况,项目团队采取了模拟房改和委托代建安置房形式实施重建,这个改造类型在市内是首创,无参照先例,通过多达几百次的反复拉据,终于换得了涉迁户的真正理解。如陈大纤维板厂及周边地块征迁项目在2017年曾启动过,当时由于种种原因导致项目搁浅,重新启动该项目后,团队本着公平、公开、公正,切实保障被征收对象合法权益的原则,成立了征迁工作小组,持续走访,全面调研、梳理分析被征企业及住户的情况,每周向区征迁指挥部汇报征迁进度,项目最后冲刺阶段,团队与业主经过前后上百轮的艰苦谈判,才使业主签订了征收协议。

  五、为民利民,真情赢民心

  “征迁的过程,是千方百计解难题的过程,以真心换真情、以爱心换民心。”各征迁团队始终坚持先交朋友、后谈征迁,敞开心扉与动迁户交朋友,并做好动迁服务工作,提前帮助住户算好账。对于涉迁户的问题诉求,逐个登记造册,逐项落实责任,在力所能及的范围内,穷尽一切力量帮助解决实际困难问题,帮助群众解决诸多实际问题,为群众搭建了“连心桥”。

  如卫校征迁户杨某长期以来饱受病痛折磨。在与杨某的交谈中,三明卫校征迁团队了解到杨某患有慢性疾病,工作人员积极动用社会资源,帮助联系福州医院的专家进行远程会诊,并提供了有效的治疗方案。签约结束后,她眼眶湿润感动地说:“你们不仅帮我解答了征迁政策的疑惑,还帮我找到良医,你们不是我的亲人却胜似亲人,真心地感谢你们!”住在玫瑰新村45幢的老顾,由于年纪较大,在搬迁方面存在困难,迟迟无法开始搬迁。东新五路税务周边地块项目征迁团队在了解老顾的困难之后,立即组织工作团队上门帮助老顾搬家。在工作人员的帮助下,老顾已顺利完成腾房交接。

  正是靠着这种牢记宗旨、为民服务的情怀,靠着这种不畏艰难、勇于攻坚的精神,一件件难事被破解,一道道难关被攻克,拉近了党群、干群关系,演绎出了梅列征迁工作速度与和谐之美。

附件下载